Bewerbung

Die Bewerbung ist zu jedem Zeitpunkt möglich, sollte aber allerspätestens 4 Wochen vor dem gewünschten Startzeitpunkt bei uns eingehen. Bedenkt man die nötige Vorlaufzeit für Flugbuchung, Visumsantrag, Impfungen und andere Reisevorbereitungen, sollte mindestens 2 Monate im Voraus mit der Planung begonnen werden. Ideal sind 6 Monate. Wir akzeptieren im Prinzip jeden Bewerber, der mindestens 18 Jahre alt ist und nicht generell ungeeignet für einen längeren Aufenthalt in einem afrikanischen Land erscheint. Als generelle Voraussetzung erwarten wir lediglich Offenheit, Toleranz und Anpassungsbereitschaft an Umstände, die nicht immer den gleichen Luxus bieten, den man aus dem eigenen Land gewöhnt ist.

Mithilfe der Bewerbungsunterlagen wollten wir uns ein möglichst genaues und realistisches Bild über sowohl die Interessen und Vorstellungen, als auch die Fähigkeiten des Bewerbers machen. Ausgehend von diesen Informationen versuchen wir, einen Platz zu finden, der genau auf diese Person zugeschnitten ist. Eine möglichst aussagekräftige Bewerbung liegt im eigenen Interesse des Bewerbers, da hiermit die Chancen größer sind, von Projektpartnern, an die wir herantreten, als Praktikant oder Freiwilliger akzeptiert zu werden. Trotzdem ist es kein Ausschlussgrund, wenn nicht alle von uns erbeteten Unterlagen vorgelegt werden können.

Bewerbungsprozedere und Programmablauf

1. Ihr kontaktiert uns per mail oder telefonisch, teilt uns grob Eure Vorstellungen mit und lasst mögliche Fragen klären. Wir schätzen ab, ob wir Euch bei Euren Wünschen weiterhelfen können
2. Bei Interesse schicken wir Euch per Mail die Bewerbungs-unterlagen zu. In diesen könnt Ihr detallierte Angaben zu Euren Programmvorstellungen, Länder-präferenzen, Unterbringungs- wünschen etc. machen. Außerdem werden Angaben zu Eurer Person, Eurem Ausbildungshintergrund, Eurer Motivation etc. erfragt. Die Bewerbung muss in Englischer Sprache verfasst werden. Bewerbt ihr euch für ein Land, in dem Französisch Amtssprache ist, müssen Teile der Bewerbung auf Französisch ausgefüllt werden.
3. Den ausgefüllten Bewerbungs- bogen schickt Ihr zusammen mit tabellarischem Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben an uns zurück. Ggf. könnt Ihr noch Zeugnisse und Referenzen beilegen.
4. Nach Sichtung der Bewerbung werden einzelne Länder-KoordinatorInnen kontakiert, die dann nach einer möglichen Arbeitsstelle und einer Gastfamilie suchen, bzw. sprechen wir bestehende Projektpartner direkt an. 
5. Nach ca. 2-5 Wochen erhaltet Ihr von uns ein unverbindliches Platzangebot mit Informationen über Eure Einsatzstelle, Umgebung und Gastfamilie. Dazu erhaltet Ihr eine Informationsbrochure zum jeweiligen Land von uns, die u.a. Auskunft über Visa-, Gesundheit- und Sicherheitsfragen gibt und einige praktische Tipps enthält.
6. Nehmt Ihr die Stelle an, schicken wir Euch eine schriftliche Bestätigung / Rechnung
7. Vor Eurer Abreise könnt ihr bereits mit unserem Ansprechpartner vor Ort kommunizieren und auch Kontakt zu Arbeitsstelle und Gastfamilie aufnehmen
8. Wenn es zeitlich passt, solltet ihr an unserem Vorbereitungsseminar in Hannover teilnehmen. (I.d.R. im Juni und Dezember). Hier könnt Ihr auch bereits andere Teilnehmende kennenlernen, die mit Euch vor Ort sein werden
   
9. Spätestens zwei Wochen vor Eurer Ankunft in Afrika überweist Ihr die Programm-  gebühren  oder aber Ihr bezahlt bar bei Ankunft an den jeweiligen Länder-Koordinator.
10. Im Land angekommen, nehmen wir Euch in Empfang und geben Euch die nötige Orientierung und Einweisungen
11. Während Eures Aufenthaltes bleiben wir in Kontakt zueinander, um sicher zu gehen, dass alles nach Plan verläuft. Ihr habt vor Ort einen ständigen Ansprechpartner von uns.
12. Nach Eurer Rückkehr bitten wir Euch, einen kurzen Erfahr-ungsbericht zu verfassen sowie einen Fragebogen zwecks Evaluation Eures Programmes auszufüllen.